Overzicht

Kaderbrief 2027

Programma’s

Inleiding

Aanbieding

Inleiding

Financieel beeld

Samenvatting

Leeswijzer

Uitgangspunten Kaderbrief 2027

Uitgangspunten Kaderbrief 2027

Ontwikkelingen per programma

Programma 1 Bestuur

Artificiële Intelligentie en datagedreven werken (€ 365.000 2027 en 2028 & € 100.000 2029 structureel)

Programma 2 Veiligheid

VRU Kadernota 2027 (€ 187.000 structureel)

Wet Veilige jaarwisseling (€ 60.000 structureel)

Weerbaarheid en Veerkracht (p.m.)

Programma 3 Fysiek

Klein onderhoud wegen (€ 300.000 structureel)

Herinrichting speeltuinen (€ 0 structureel)

Voldoen wettelijke inzamelplicht GFT hoogbouw (€ 0 structureel)

SPUK CDOKE (€ 0 structureel)

SPUK Realisatiestimulans (p.m.)

Programma 4 Sociaal

Regionalisering Jeugdzorg en Wmo (p.m.)

Invoering Participatie in balans (2027 € 75.000 incidenteel, daarna € 0 via bijdrage Gemeentefonds)

CAO aan de slag 2026-2027 (Kansis) (€ 0 via stelpost lonen en prijzen)

Gemeenschappelijke Regeling GGD Regio Utrecht (€ 0 via stelpost lonen en prijzen)

Programma 5 Samenleven

Strategisch financieel beleid 2027 - 2030

Inleiding strategisch financieel beleid

Incidenteel weerstandsvermogen

Structureel weerstandsvermogen

Toelichting autonome ontwikkelingen en dekkingsmogelijkheden

Inleiding toelichting autonome ontwikkelingen en dekkingsmogelijkheden

B. Autonome ontwikkelingen gemeentefonds

C. Autonome en onontkoombare ontwikkelingen

E. Dekkingsmogelijkheden

Bijlage 1 - Financieel overzicht Kaderbrief 2027

Financieel overzicht Kaderbrief 2027

Op onze website worden cookies bijgehouden. Voor meer informatie kijk in ons Privacy Statement. Accepteren Alleen strikt noodzakelijk